Notre association, suite à la crise sanitaire et l’interdiction de la pratique depuis mi-octobre risque de rencontrer une désinfection d’une partie de ces licenciés.
Fort de ce constat, le club déploie un plan de communication / recrutement / fidélisation et renforce en parallèle son encadrement technique pour notre école de hockey.
 
Pour ces raisons nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e).

Type de contrat :
En fonction de vos diplômes, compétences et formations futures; CDD ou CDI, Temps partiel ou plein.
Statut :    
*Employé(e)
Date d'entrée :       
15-juin-21
Lieu de travail :
Patinoire "la Cartonnerie"
824, avenue du lys
77190 DAMMARIE LES LYS
 
Durée hebdomadaire de travail :
Horaires en fonction des entraînements, manifestations et compétitions. Annualisation du temps de travail.
 
Expériences professionnelles :
Joueur(se) ou ancien(ne) joueur(se) de Hockey-sur-glace.

Compétences :

• Maîtrise de la Communication et du relationnel.                                                
• Force de proposition.

Qualifications :

• Titulaire à minima d’un CQP Animateur de patinoire ou souhaitant être accompagné(e) dans la formation.

Autres :

• Permis B
• Maîtrise des outils Pack-Microsoft

Position dans l'organigramme :
Le candidat(e) sera placé(e) sous l’autorité du Bureau directeur et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe pédagogique déjà en place.
   
Enjeu Général :
Recrutement et fidélisation nouveaux licenciés.

Missions :

1. Vous aurez la responsabilité du pôle-École de Hockey de U5 à U9.

• Chargé(e) de la campagne de communication pour le recrutement auprès du grand public, des scolaires et des centres de loisirs
• Vous établirez le planning des actions pour le recrutement (forums, Vital Sport, patinoire de Noël, séances découvertes, JPO 100% féminine ...) et la gestion des personnes (bénévoles) et Service civique.

2. En relation avec l’équipe pédagogique, vous aurez en charge.

• La préparation, l’animation et l’encadrement des entraînements de séances découvertes.
• La planification annuelle des entraînements-Écoles de Glace.
• L’Établissement et la coordination des aides-entraîneurs bénévoles lors de vos entraînements.
• Établir et appliquer le plan de progression pédagogique et effectuer l’évaluation régulière des jeunes joueurs.
• Participer à la vie du club en poursuivant les actions d’intégration des nouveaux adhérents (parents et enfants) « coin accueil ».
• Échange avec l’équipe pédagogique dans la mise en place du projet sportif du club.
• Gérer la communication avec les responsables d’équipes des catégories concernées.
• Participer à l’animation des manifestations sportives prévues (stages, tournois)
• Gérer et encadrer les plateaux « Fair Play Zir » , collaborer aux plateaux U9 et U11 4vs4
• Selon votre qualification et/ou expérience, coaching des équipes en matchs, toutes catégories.
• Rendre compte de son activité au Comité d’Administration.
• Initier une relation privilégiée et directe avec les établissements scolaires de la commune et de l’agglomération.