En attendant de vous proposer un article qui revienne sur cette actualité, nous vous proposons dans son intégralité le communiqué de presse du club de Grenoble, lequel reprend les réponse de Madame La Présidente Stéphanie Carrel-Magnan devant la caméra de nos amis d'Amarok TV.

Lien pour l'interview de Madame Carrel-Magnan



Hockey sur Glace – Les Brûleurs de Loups de Grenoble
Communiqué de presse du 16/04/2010


Veuillez trouver ci-dessous un communiqué de presse officiel de la SASP -
Grenoble Métropole Hockey 38.

La Présidente du Directoire de la SASP Grenoble Métropole Hockey 38,
Stéphanie CARREL-MAGNAN, répond aujourdhui via le site internet officiel du
club élite des Brûleurs de Loups à de multiples questions des internautes
concernant le secteur sportif et secteur financier.

Retrouvez l’intégralité de ses réponses en vidéo sur
www.bruleursdeloups.com (réalisation en collaboration avec AmarokTV).

Voici la retranscription écrite des réponses apportées :

En préambule, Stéphanie CARREL-MAGNAN tenait à remercier tous les
internautes pour les multiples questions pertinentes, en espérant y répondre
de manière la plus sincère possible.

1. Depuis quelques temps maintenant les départs s'accumulent et les
mauvaises nouvelles aussi. Pouvez-vous nous dire où en est exactement le
club actuellement ?

S.C. : « Le club va de mieux en mieux car on a passé une période plus que
délicate. Quant au plan sportif, il y a aussi de bonnes nouvelles en perspective.
Je peux vous annoncer officiellement le retour de Baptiste AMAR dans
l’effectif grenoblois la saison prochaine. »

2. Les finances sont-elles revenues à l'équilibre en cette fin de saison ? Si
non, à combien estimez-vous le déficit de la SASP ?

S.C. : « Non. C’est le début d’une période de redressement avec la création
d’un modèle économique qui doit générer des bénéfices dont une partie sera
affectée à l’absorption d’une dette latente depuis 10 ans. »

3. Quel sera le budget 2010-2011 et de combien sera-t-il en baisse par
rapport à celui de 2009-2010 ?

S.C. : « Le budget 2010-2011 est en cours d’élaboration. Il sera aux alentours
de 2 millions d’euros. Il est à affiner et dépend notamment de négociations
fondamentales en cours, en particulier avec la Métro, notre partenaire et
gestionnaire de Pôle Sud, et Le Conseil Général qui nous avait exprimé
officieusement la baisse de leur subvention. Et de manière générale, nous
entrons comme chaque année dans la période de reconduction des
partenariats privés. L’écart par rapport à la saison dernière sera d’environ
250 000 euros. Mais attention, les comptes ne sont pas authentifiés à
l’heure actuelle. »

4. Qu’envisagez-vous pour pérenniser le club ?

S.C. : « Il n’y a pas de secret. Nous devons impérativement continuer à baisser
les postes de charges dont le plus élevé : la masse salariale générale. De plus,
nous avons la nécessité d’augmenter les recettes (abonnements, billetterie,
partenariats). Enfin, une nouvelle augmentation de capital devra être
envisagée. »

5. Quelle est la moyenne des salaires des joueurs du club et quel est l'écart
entre le plus faible et le plus fort salaire ?

S.C. : « Non, pas je ne veuille pas répondre à la question mais c’est une
information confidentielle entre la société et le contractant. »

6. Pouvez-vous donner la masse salariale consacrée au secteur sportif?


S.C. : « La Masse salariale 2009-2010 était de 860 000 euros et en 2010-
2011 devrait être aux alentours de 700 000€. Attention ces chiffres
englobent l’ensemble des charges liées aux salaires. Je tiens à préciser que
nous mettons un point d’honneur à respecter la loi de 2006 (depuis son
entrée en vigueur) relative au sport et aux contrats des sportifs
professionnels !

7. -Pour le futur proche quelles sont les ambitions du club ?

S.C. : « Se maintenir au plus haut niveau avec une équipe compétitive qui
s’inscrit dans le cadre de la volonté fédérale. C’est-à-dire, une équipe
composée de cadres français actuels ou en devenir, des cadres étrangers et
des jeunes issus de la formation grenobloise. »

8.Le projet sportif ?

S.C. : « Se concentrer sur l’émergence d’une génération de jeunes joueurs
que nous devons intégrer dans le groupe élite. Ce sera notre axe prioritaire.
Notre avenir réside dans le succès de cette intégration. »

9:L’organigramme coté sportif du club ?

S.C. : « Un directeur sportif, un entraîneur, un responsable logistique. Le
binôme directeur sportif et entraîneur s’occupera de la gestion du groupe
professionnel et de la coordination avec le hockey mineur.

10:Qui sera l’entraîneur la saison prochaine ?

S.C. : « Le club n’a pas les moyens d’avoir deux entraîneurs de ce calibre.
Malgré l’envie, la volonté de le garder, nous sommes en train de trouver un
accord de sortie d’ici à fin mai avec Mats Lusth. Mats restera un soutien pour
le club. Patrick ROLLAND deviendra l’entraîneur en chef. Il a toute notre
confiance et s’inscrit parfaitement dans le projet sportif même si le départ de
Mats représente pour nous tous, un réel déchirement. »

11. Le titre sera-t-il un objectif comme chaque année à Grenoble ?

S.C. : « Quand on s’engage dans une compétition, ce n’est pas simplement
pour y participer ou y figurer mais pour gagner ! Après, les aléas, comme les
blessures connues cette saison, peuvent modifier les objectifs. »

12. Y a-t-il un risque d'être rétrogradé la saison prochaine ?

S.C. : « Comme le stipule le règlement de la FFHG, seule la CNSCG est habilitée
à valider ou non la participation du club en Ligue Magnus. Aujourd’hui nous
travaillons pour répondre aux attentes et à nos engagements. »

13. La campagne d'abonnement va t'elle comme la saison passée être activée
avant le recrutement ?

S.C. : « Il est impossible de synchroniser la fin du recrutement et le début de la
campagne d’abonnement. La campagne devrait débutert fin avril. »

14. Si vous même et d'autres personnes responsables du club, êtes salariées,
envisagez-vous pour vous des réductions de salaires conséquentes ou
même le bénévolat ....si la situation financière du club ...l'exige ?

S.C. : « Tous les salariés de la structure ont baissé leur salaire. Certains
gagnant moins et travaillant plus. Pour ma part et d’autres salariés, dès l’été
dernier, nous avons abondé au capital de la société quand celle-ci était au plus
mal. »

15. Les nouveaux dirigeants avaient promis de la transparence et de la vraie
communication. Il n'en a rien été. Cela va t’il perdurer ?

S.C. : « Si vous considérez qu’en n’ayant pas d’informations à donner c’est
communiquer avec transparence alors oui, nous ne l’avons pas fait.. Nous
souhaitons donner des éléments tangibles et concrets en rapport avec un
travail réalisé.»

16. -Question plus personnelle depuis votre arrivée au club quel bilan tirez
vous des actions entreprises ?

S.C. : « Il est positif car nous avons connaissance de la situation complète et
précise à laquelle nous avons adapté un plan comportant des mesures
fermes et engagées.

17.Vous plaisez vous au sein de votre club ?

S.C. : « Oui car j’aime l’équipe avec laquelle je travaille »

18.Quel voeu ou simple pensée, phrase, mot adressez vous à tout les
amoureux de ce club qui sont un peu en souffrance en ce moment ?

S.C. : « Ce qui ne tue pas rend plus fort. Cette période est un mal pour un bien.
Soyons confiants ! »

Le Service Communication.